Comunicazione e digitale rappresentano competenze essenziali per chi intende affacciarsi al mercato del lavoro o mantenere un ruolo competitivo. Le aziende ricercano sempre più professionisti capaci di progettare piani online efficaci, gestire canali social e trasformare i contenuti in leve di crescita.
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Il futuro del lavoro spiegato da Gianluca Imbriani, business strategist di Oltretutto Consulting
Perché la comunicazione è decisiva per le imprese
«Semplice, perché oggi comunicare in modo efficace non è più un’opzione. È indispensabile per dare visibilità alle aziende, differenziarle sul mercato e creare un rapporto diretto con i clienti».
In che modo le competenze pratiche possono fare la differenza?
«Le aziende hanno bisogno di persone capaci di mettere subito in pratica ciò che sanno. Non basta la teoria. Servono abilità operative per creare valore immediato. Puntare su competenze concrete significa presentarsi al mercato del lavoro con un profilo più competitivo e con maggiori possibilità di inserimento».
Che valore ha imparare a usare le piattaforme professionali già durante la formazione?
«Significa ridurre al minimo il distacco tra aula e lavoro. Chi impara a usarle in un contesto formativo arriva in azienda sapendo già orientarsi tra strumenti, dati e procedure. Ciò rende un candidato subito operativo. La vera forza di un’attività formativa è che permette di orientarsi, capire come muoversi e vedere quali conoscenze servono davvero».
Dal mercato ai clienti: le responsabilità di chi gestisce il marketing digitale
«Il tecnico delle attività di marketing e social media ha il compito di interpretare i cambiamenti del mercato, riconoscere i bisogni dei clienti e proporre soluzioni che valorizzino prodotti e servizi. Si lavora a stretto contatto con il reparto vendite, l’area pubblicitaria e l’ufficio progettazione, per garantire coerenza alle diverse finalità aziendali».
Cosa fa ogni giorno chi lavora nel Social Media Marketing
«Trasforma gli obiettivi in azioni concrete e valuta il mercato e il posizionamento dei prodotti. Collega l’offerta dell’azienda, attuale o potenziale, con la domanda reale del pubblico e con le preferenze dei consumatori. Così definisce proposte che rispettano le richieste del mercato e i traguardi di crescita. Per capirci, il professionista che lavora con i social non crea unicamente post, ma sviluppa una narrazione di valore che unisce persone e azienda. Pertanto adottare una strategia coerente è fondamentale».
Quali possibilità concrete offre il digitale a chi entra nel mondo del lavoro?
«Intanto va chiarito che non parliamo più un settore a sé, poiché attraversa tutti i comparti produttivi. Acquisire competenze digitali significa avere accesso a ruoli trasversali, richiesti nelle Pmi e nelle grandi aziende. Vuol dire offrire consulenza anche come liberi professionisti. E non dobbiamo dimenticare l’intelligenza artificiale, sempre più utile non solo nel marketing, bensì in ogni settore. L’obiettivo è ridurre le attività a basso valore per poter dedicare maggiori energie a ciò che fa la differenza».
Soft skills: perché sono decisive nel marketing
«È importante una premessa, ovvero che una buona formazione non passa esclusivamente da conoscenze tecniche. Infatti, consolida pure le soft skills, cioè la capacità di comunicare in modo persuasivo, collaborare con i colleghi, organizzare i progetti e leggere i dati per prendere decisioni strategiche. Sono abilità indispensabili, trasversali, oggi immancabili per lavorare nel marketing».
Come sviluppare competenze digitali efficaci
«Tramite percorsi formativi focalizzati su strumenti reali e casi concreti, come si fa nel corso di Social Media Marketing in Pmi Servizi & Formazione, a Lecce. Al momento è in fase di attivazione, ma non è il primo erogato dall’ente. Grazie al Programma Gol è gratuito, con indennità di frequenza e completo».
Cosa impari nel corso Gol di Pmi Servizi & Formazione
«A usare le principali piattaforme, da Meta Business Suite a Hootsuite e Google Analytics. Si acquisiscono poi la capacità di creare contenuti visivi e testuali coinvolgenti, oltre che di gestire in modo professionale account su Facebook, Instagram, LinkedIn e TikTok. In pratica vengono sviluppate competenze operative immediatamente spendibili in azienda, in agenzia o come freelance».
Un’occasione concreta per entrare nel mercato del lavoro
«Questo percorso è valido in quanto unisce basi teoriche e pratica operativa, sperimentando gli strumenti usati dalle aziende. Insomma, è un approccio che prepara davvero all’ingresso nel mercato del lavoro e che consente di sviluppare abilità subito utilizzabili».
Le conoscenze digitali che fanno la differenza
«I frequentanti potranno acquisire strumenti per analizzare i comportamenti online degli utenti, identificare target mirati e realizzare campagne personalizzate. Quindi, saranno in grado di scegliere i canali più adatti agli obiettivi aziendali, progettando e costruendo piani mirati».
Oggi la comunicazione digitale è la leva che connette imprese, lavoratori e consumatori. Formarsi significa essere pronti a cogliere nuove opportunità di crescita. Clicca qui per altre info sul corso di Social Media Marketing in Pmi Servizi & Formazione.
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